Aug 27, 2019

Hazard identification, risk assessment and risk control In Hindi


1. जोखिम को पहचाने (खतरनाक पहचान)
2. जोखिम का आकलन करें (रिस्क असेसमेंट)
3. परिवर्तन करें (जोखिम नियंत्रण)
काम पर आप दुर्घटनाओं को रोकने में मदद करने के लिए इन तीन थिंकसेफ का उपयोग कर जोखिम को टाल सकते है। थिंकसे कदमों का उपयोग करना-
1. जोखिम को पहचाने- एक खतरा वह होता है जो आपको या किसी और को चोट पहुंचा सकता है।
कार्यस्थल के खतरों के उदाहरणों में शामिल हैं-
  • बिजली के तार (बिजली के झटके का परिणाम हो सकता है)
  • बॉक्स अनिश्चित रूप से स्टैक्ड (वे किसी पर गिर सकते हैं)

मशीनरी का शोर करना (आपकी सुनवाई को नुकसान पहुंचा सकती है) कार्य अनुभव के दौरान, आपको ऐसी किसी भी चीज के प्रति सतर्क रहना चाहिए जो खतरनाक हो सकती है। 

यदि आप कुछ भी अजीब देखते हैं, सुनते हैं या सूंघते हैं, तो ध्यान दें। अगर आपको लगता है कि यह एक खतरा हो सकता है, तो किसी को बताएं।

2. जोखिम का आकलन करें- जोखिम का आकलन करने का मतलब यह है कि कितनी संभावना है कि यह खतरा किसी को नुकसान पहुंचाएगा और नुकसान कितना गंभीर हो सकता है।

जब भी आपको कोई खतरा हो, तो अपने आप से दो सवाल पूछकर जोखिम का आकलन जरूरू करें
  • यह कैसे संभव है कि खतरा मुझे या किसी और को नुकसान पहुंचा सकता है?
  • मुझे या किसी और को कितना नुकसान हो सकता है?

हमेशा किसी को (अपने नियोक्ता, अपने पर्यवेक्षक या अपने स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रतिनिधि) को खतरों के बारे में बताएं जो आप खुद को ठीक नहीं कर सकते हैं, खासकर अगर खतरे से किसी को भी गंभीर नुकसान पहुंचा सकता है।
उदाहरण के लिए-

  • उपकरण का उपयोग करने से पहले निर्देशों और प्रशिक्षण के लिए अपने पर्यवेक्षक से पूछें
  • भारी वस्तुओं को हिलाने या उठाने में मदद के लिए पूछें
  • अपने पर्यवेक्षक को बताएं कि क्या आपको लगता है कि कोई कार्य अभ्यास खतरनाक हो सकता है
  • यदि आप कार्य अनुभव पर कुछ करने के सबसे सुरक्षित तरीके के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो हमेशा अपने कार्य अनुभव पर्यवेक्षक से पूछें।

3. बदलाव करें- खतरों को ठीक करना आपके नियोक्ता की जिम्मेदारी है। कभी-कभी आप स्वयं भी सरल खतरों को ठीक करने में सक्षम हो सकते हैं, जब तक आप स्वयं को या दूसरों को जोखिम में नहीं डालते हैं। उदाहरण के लिए, आप फर्श से चीजों को उठा सकते हैं और उन्हें एक यात्रा के खतरे को खत्म करने के लिए दूर रख सकते हैं।

खतरे को ठीक करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि इससे पूरी तरह छुटकारा पा लिया जाए। यह हमेशा संभव नहीं होता है, लेकिन आपके नियोक्ता को निम्नलिखित विकल्पों को देखते हुए खतरों को कम खतरनाक बनाने की कोशिश करनी चाहिए (सबसे प्रभावी से सबसे प्रभावी तक)।

उन्मूलन - कभी-कभी खतरों - उपकरण, पदार्थ या कार्य प्रथाओं - को पूरी तरह से टाला जा सकता है। (जैसे कि खिड़कियों को साफ करने के लिए मगजमदकंइसम चवसम बसमंदमत  का प्रयोग करना चाहिए बजाय सीढ़ी पर चढ़ने के।)
प्रतिस्थापन - कभी-कभी कम खतरनाक चीज, पदार्थ या कार्य अभ्यास का उपयोग किया जा सकता है। जैसे की विषैले गोंद के बजाय गैर विषैले गोंद का उपयोग करें।
अलगाव (Isolation) - खतरनाक क्षेत्र को चिह्नित करने, स्क्रीन को फिटिंग करने या सुरक्षा बाधाओं को लगाकर लोगों से खतरे को अलग करें। 

जैसे की वेल्डिंग स्क्रीन का उपयोग अन्य श्रमिकों से वेल्डिंग वचमतंजपवदे को अलग करने के लिए किया जा सकता है। ठंततपमते या सीमा रेखाओं का उपयोग उन क्षेत्रों को अलग करने के लिए किया जा सकता है जहां कार्यस्थल में पैदल चलने वालों के पास फोर्कलिफ्ट संचालित होते हैं।

सेफगार्ड्स (SageGuards)- सेफगार्ड्स को उपकरण में संशोधन करके या मशीनरी में फिटिंग गार्ड द्वारा जोड़ा जा सकता है। उपकरण का उपयोग करने वाले श्रमिकों द्वारा इन्हें कभी हटाया या अक्षम नहीं किया जाना चाहिए।

कुछ करने के लिए सबसे सुरक्षित तरीके से श्रमिकों को निर्देश देना - इसका मतलब सुरक्षित कार्य प्रक्रियाओं को विकसित करना और लागू करना है। 

कार्य अनुभव पर छात्रों को जानकारी और निर्देश दिया जाना चाहिए और उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए सहमत प्रक्रियाओं का पालन करना चाहिए।
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों और कपड़ों (पीपीई) का उपयोग करना - यदि विकल्पों की कोशिश करने के बाद भी जोखिम बना रहता है, तो सुरक्षा चश्मा, दस्ताने, हेलमेट और कान के मफ्स जैसे उपकरणों का उपयोग करना आवश्यक हो सकता है। 

पीपीई आपको नौकरियों से जुड़े खतरों जैसे कि रसायनों से निपटने या शोर के माहौल में काम करने से बचा सकता है।

कभी-कभी, खतरों के जोखिम को प्रभावी ढंग से कम करने के लिए ऊपर लिखे जोखिम नियंत्रण उपायों में से एक से अधिक की आवश्यकता होती है।